中國教育報-中國(guó)教育新聞網訊（記者 史望穎）為持續鞏(gǒng)固“雙減”成效，深入(rù)推(tuī)進校外培訓機構(gòu)綜合治理，近日，浙江省甯波市發布(bù)《非營利性(xìng)校外培訓機構監管實施意見（試行）》，對非營利(lì)性校外培(péi)訓機構的非營利法(fǎ)人屬性、法人财産權(quán)、财(cái)務管理、預收費監管、教師和教學管理等(děng)進行了明确(què)。

甯波指出，非(fēi)營利性校外培訓機(jī)構存續期間所有資産由培訓機構(gòu)依法管(guǎn)理和(hé)使用，任何組織和個人不(bú)得侵占。舉辦者不得抽逃開辦資金，不得從辦學結(jié)餘中取得收益，不得用教育教學設(shè)施進行抵押貸(dài)款或提供抵押擔保(bǎo)。辦學終止時，培訓機(jī)構清算後(hòu)的剩餘資産按照章程規定用于資助非(fēi)營利公益組織，任何單位和個人不得侵占、私分、挪用。

學科類校外培訓收費全部實行政府指導價管理，要(yào)與預收學費監管(guǎn)銀行簽訂監管協議，并報屬(shǔ)地教育部門備案。非學科(kē)類校外培訓機構要堅持(chí)教育公益性，收費要體現非營利性。要嚴格(gé)實行銀行托管、風險保證金或者風險(xiǎn)防控綜合保險等方式，加強預收學(xué)費監(jiān)管。

甯(níng)波要求，加(jiā)強師資管理。專(zhuān)職(zhí)和兼職人員應(yīng)當具備相應的資質，師(shī)資人員的基本信息應向學員及社會公(gōng)開，不得聘請在職中小學教師（含(hán)教研人員）。聘用外籍人員，應當符合(hé)國家有關規定。校(xiào)外培訓機構教職工工資福利開支(zhī)控制在規(guī)定(dìng)的比例内，不得變相分配校外培(péi)訓機構的财産(chǎn)。同時，強調要嚴格控(kòng)制培訓班額，*大班額(é)不得高于同年齡段學員所在公辦學校（幼兒園）的标準。不得(dé)組織承辦或組織中小學生參加教育部門公布(bù)的清單之外的競賽活動，不(bú)得為(wéi)違規競賽提供場地、經費等條件。

下一步，甯波市縣(xiàn)兩級有關部門将加大對校外培訓機構違反非(fēi)營(yíng)利(lì)性規定，擅自抽逃(táo)資金、挪用辦學經費等違法行為的查處，對于違法(fǎ)違規行為，将頂格處(chù)理，納(nà)入(rù)行業“黑名單”，以降低因(yīn)機構倒閉或跑路帶來的(de)各類風險。